岗位职责:
1. 负责组织和实施公司人才招聘工作
2. 通过各种渠道寻找并吸引优秀人才
3. 评估和筛选候选人，确保招聘质量
任职要求：
1. 有人事招聘经验，形象好。
2. 有良好的沟通能力和独立面试能力。
3. 具有持续学习和改进工作方法的能力。
薪资待遇：
无责底薪4000+1000补贴+留存绩效1500+提成300/人
工作时间：
8：30-12：00，14：00-18：00。