岗位职责：

1、执行招聘计划，发布职位信息，进行简历筛选、面试安排及入职办理。

2、办理员工劳动合同、入职、离职、转正、异动等手续。

3、协助管理员工档案、考勤统计、五险一金缴纳等人事事务。

4、负责办公用品采购、资产管理、环境维护等日常行政工作。

5、协助组织公司会议、团建活动等。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。

2、年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法律法规者优先。

3、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通、协调和执行能力。

4、工作细致、有责任心，具备良好的服务意识和保密意识。

薪资待遇：

无责底薪4K-6K （试用期二个月）

月休四天 五险

工作时间 9:30-18:30