岗位职责：
1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；
2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；
3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；
4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）；
5.其他（公司内日常人力资源、行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。
职位要求：
1.本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业；
2.3年以上HR/行政复合岗位经验，熟悉招聘、员工关系及行政事务；
3.强执行力：能同时处理招聘、活动策划、日常行政等多线程任务；
4.沟通协调力：熟练对接员工、管理层及外部有关单位；
5.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
6.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；
7.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。