岗位职责:
1.负责员工全生命周期管理:入职办理(含跨境员工签证材料协助)、劳动合同签订/续签、社保公积金缴纳，离职流程合规化处理;
2.搭建员工档案体系:分类管理国内员工档案(电子+纸质)，确保信息资料齐全
3.协助薪酬福利落地:核算员工薪资，对接财务完成发放解答员工薪酬咨询:
4.支持招聘基础工作:筛选简历、预约面试、协调跨部门面试安排，更新招聘渠道岗位信息。
【任职要求】
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，
2.3年以上人事工作经验，有跨境电商/外贸行业经验者优先，熟悉国内社保公积金政策及基础劳动法规;
3.具备良好的沟通协调能力，能应对跨部门、细心严谨，确保人事数据零差错:
4.日常办公软件熟练使用 Office 办公软件(Excel函数)