【我们想要的你】
1、从事人力资源管理3年以上，经理或总监2年以上（对业务型HRBP可视情况），熟悉人事、行政六大模块（或三支柱），有0～1组建经验，有百人团队快速发展案例。
2、熟悉法规，熟悉仲裁谈判和程序，有大量招聘和裁员案例，绩效管理及改革等。
3、对年轻态员工的企业文化有深入理解和落地。
4、对员工关系有很强的处理能力，有强大的宽容心和包容心，对公司关系户有独到的平衡相处方式和裁撤方式。
5、对公司转型和新业态发展有良好的市场数据分析能力和学习适应能力。
6、熟悉网销、电销、面销、娱乐、直播团队搭建、影视、教育、文化行业优先。

【福利待遇】
1、满勤奖:300元;
2、拥有带薪年假,年终奖;
3、入职即享有各项完善的福利保障五险 (养老、医疗、工伤、失业、生育);
4、每月生日party、入职周年福利等;
5、逢节就过 元宵节+女神节+端午节+中秋节+圣诞节等节日给各位同事派发节日礼品。