岗位职责：
1、负责区域人力资源各项管理工作。
2、开展组织诊断、设计、优化组织架构，实施各项组织功能的建设和执行，持续提高组织效能，支撑业务发展需要。
3、保障公司人才供给，建立及优化招聘体系、培养体系、人才库、人才盘点分析、评估评价体系、配置体系、梯队建设体系。
4、支持、牵引、赋能、督查公司各业务部门人力资源工作，做到人力资源管理有效支持各项核心业务高效发展。
任职要求：
1、统招重点本科及以上学历，人力资源、经济学、工商管理、心理学等相关专业。
2、具备3年以上大型企业人力资源管理工作经验，熟练掌握人力资源六大模块的实际操作；
3、有较强的团队建设及管理能力，有二级企业人力资源管理师证、中级职称及以上人员优先。
福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇
工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30
工作地点：南宁市江南区那洪大道12号