工作职责
1. 根据重点门店的销售的计划，分析销售内部培训需求，制定培训计划
2. 各项培训课程的实施，确保员工在培训过程中能获取必要知识及技巧
3. 柜台现场辅导员工的销售技能，帮助员工提升销售，达到培训的要求
4. 协助区域内门店的销售重点，陈列调整与完善，使之符合品牌陈列标准
5. 培训档案的建立及完善
6. 培训后的评估及跟踪
7. 由部门负责人安排的其他工作。
任职要求
奢品或者高级服装教育培训行业经验 5 年以上
对流行趋势，穿搭，奢品基础护理等行业相关技能有培训能力
汇报对象：培训总监
薪酬范围：20-30K/月
团队规模：2 人左右
工作地点：上海静安区