职位详情：

1、负责新员工入职培训，组织学习公司共同价值观、管理理念、行为准则等内容;
2、组织周例会、MID会议、通关R/P、销售逻辑辅导等集体活动;
3、主导培训课程的开发、制作，并按需担任内部&外部讲师;
4，参加公司TTT认证讲师培训，认证后可参与公司专业课的讲授工作;
5、定期与员工交流，了 解员工心态并关注员工发展,努力促进公司人力资本的不断增值;
6、各项培训材料分类、归档、留存;

任职要求:

1、专科及以上学历。
2、一年以上培训、销售、人力资源实际工作经验者优先;
3、分阶段通过公司专业考核，并参加公司TTT讲师认证;
4、形象气质佳，善于谈吐，人际交往，有极强的语言 感染力;
5、热爱培训，有较强学习能力及学习意愿;
6、逻辑性好，沟通表达及协作能力强;
7、熟练使用常用办公软件，图片/视频编辑软件等;