人力资源劳务派遣行业，急招驻场管理员
岗位职责：

• 负责与企业客户的日常沟通和协调，确保劳务合作的顺利进行。

• 现场管理和监督派遣工的工作情况，确保工作质量和效率。

• 及时处理劳务工的各类问题和纠纷，维护良好的工作秩序。

• 收集客户反馈，提出改进建议，推动劳务服务的持续优化。

任职要求：
年龄：25-40岁，要求自带车做交通工具。
• 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效沟通。

• 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速有效地处理各类突发情况。

• 责任心强，工作认真细致，能够承受一定的工作压力。