主要职责 :
1.协助单一厂区员工关系相关作业。
2.来访者的初诊接待及各类行政服务。
3.搜集工厂的需求并作出及时的反馈。
4.举办心理类员工福利与团康休闲活动。
5.EAP员工协助活动的前后期宣传、报导及满意度调查。
6.个案资料的整理与个案月报的制作。
7.异常事故处理与追踪。
要求 :良好的沟通能力，有办理大型员工关系活动经验更佳。
只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。