行政管理

1、统筹厂区后勤事务，包括员工宿舍、饭堂、园区清洁、安保、车辆调度等日常运营管理，确保服务质量与成本控制。

2、负责厂区办公环境、公共设施的维护与管理，协调解决突发问题（如水电、设备故障等）。

3、策划并执行员工关怀活动（如节日庆典、团建、生日会等），提升员工满意度与企业文化认同。

人事管理

1、根据需求，统筹工厂的人员招聘，完成简历筛选、面试安排及入职流程。

2、维护和管理员工的关系，解决员工的困难和问题，建立良好的企业文化和企业形象，提高员工的归属感和敬业度。

3、配合集团落实人事制度、政策在分工厂的执行与宣导。

其他：

完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、学历经验：本科及以上学历，5年以上人事行政工作经验，有制造业/厂区背景优先。

2、具备较强的执行力、抗压能力及跨部门协调能力；

3、责任心强，能适应厂区工作节奏。