岗位名称：人事/绩效/薪酬专员

岗位职责：

1、负责核算公司 150 人左右的员工月度工资，确保工资计算的准确性和及时性。

2、熟练运用 Excel 表格公式进行数据处理，报表制作。

3、依据公司绩效考核制度，准确记录和分析绩效数据，确保绩效结果的公平公正与合理应用。

4、处理员工关于工资方面的疑问与咨询，提供专业、耐心的解答与沟通服务。

5、人员的招聘，培训，入离职手续办理。

6、劳动关系的沟通与处理。

7、日常文件、通知的编写。

8、其他人事类工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。

2、具有2年以上人事、薪酬、绩效工作经验。

3、熟练使用 Excel 软件操作。

4、熟悉国家劳动法律法规及薪酬福利政策，具备一定的人力资源管理知识与技能。

5、具备逻辑思维能力与沟通协调能力，工作认真负责、严谨细致，有良好的职业道德与团队合作精神。

福利待遇：

五险一金，双休，带薪年假，节日福利，良好的工作环境与团队氛围。