岗位职责：
1、负责员工薪资的核算、发放以及工资表的保管与存档，确保工资发放的准时与准确。
2、完善绩效考核体系建设，规范薪酬绩效管理各项流程，汇总、统计、归档绩效考核数据。
3、协助上级进行人工成本的预算、统计等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业。
2、具有两年以上薪酬绩效核算、考勤管理、个税申报等工作经验。
3、熟练使用Excel、Word等办公软件。
4、较好的分析能力和沟通协调能力，有团队协作精神，数字敏感度好，善于数据分析。