岗位要求：
1.年龄35周岁以下；
2.本科及以上学历；
3.5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验；
4.人力资源相关专业，懂管理或机械设计、机电一体化专业；
5.精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块；
6.有工业机械类相关管理工作经验者优先。
岗位描述：
负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。