职位名称：人事经理
薪资：5000元/月
岗位职责：
1. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源全模块的管理与落地。
2. 根据业务发展制定招聘计划，搭建人才梯队，确保核心人才供给。
3. 推行并优化绩效管理体系，设计具有竞争力的薪酬激励方案。
4. 负责团队管理与赋能，推动企业文化建设，提升组织凝聚力。
5. 统筹办公环境、资产、后勤等行政事务，保障公司高效有序运营。

岗位要求：

1.在网络销售类企业干过的
2.直接与总经理汇报工作的
3.3年以上人力资源及行政工作经验，至少2年管理经验。
4.熟悉人力资源各模块，具备出色的沟通协调和团队管理能力。
5.结果导向，具备解决实际问题的能力，能适应快速发展环境。
6.统招大专及以上学历，对人力资源及行政工作充满热情。