1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上中型企业人力资源管理工作经验；
3、对人力资源管理各个模块均有较为深入的认识；
4、有较强的组织、沟通、协调能力，较好的语言表达能力，有较强的创新意识和革新理念，并具备独立处理复杂问题的能力。
福利：免费午餐、免费市内班车、定期体检、定期团建、配置公务电话卡、五险