1、熟悉绩效考核、绩效管理、组织人才发展等模式，熟练掌握绩效激励相关工具；
2、对企业组织发展有一定的认识和理念。

3、具有良好的人际关系能力，善于与人沟通，有较强的原则性；
4、具有敏锐的头脑和良好的判断能力，对数字分析比较敏感，有扎实的专业知识；
5、具有较强的执行力，认真好学，做事积极主动；

职位福利：绩效奖金、包吃、弹性工作、带薪年假、交通补助、包住、五险、每年多次调薪