职位详情
人力资源经理
面议
重庆海尔家电销售有限公司
青岛
1-3年
本科
05-15
工作地址

顺逛大厦B座9楼

职位描述
岗位内容:
1. 设计和实施绩效考核方案,确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程,包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合公司政策和职业道德标准,并根据法律要求完善绩效管理流程。
5、员工关系:员工入离职/合同保险公积金等合法合规,特殊人员处理和劳动仲裁处理等;
6、人才发展:搭建后备梯队,小微成员的发展路径,推进成员按单聚散、新人、实习生培训等

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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