岗位职责：
1. 负责建筑工地的工人考勤记录和工资核算工作。
2. 确保工人工资的准确发放。
3.对接劳务班组（农民工考勤系统管理）。
4. 完成项目的人力资源管理及相关统计报表的编制。

岗位要求：
1. 劳动关系、人力资源管理等相关专业中专及以上学历。
2. 熟悉建筑行业相关劳动法律法规。
3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
4. 需有建筑行业劳资员工作经验。