工作内容:
1、负责员工的人事管理工作:包含劳动合同签订、档案管理、社会保险申领全程独立操作、员工关系处理、薪资核算等人事基本服务,及办公常用系统操作经验
2、负责项目运营管理:包括项目对接、业务全流程管理、客户关系维护等;
3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄在22-32岁
2、有一定的项目对接工作经验、人事经验,项目运营经验者优先。
3、熟悉办公室人力资源知识及工作流程,熟悉公文写作格式,能熟练运用办公软件。
4、灵活性高,沟通能力较强,责任心强、为人正直,具有较强的书面和口头表达能力
上班时间:
冬季8:30-11:50,13:30-17:30 夏季8:30-11:50,14:00-18:00 周末双休,法定节假日休息