负责分所人事全盘工作以及做好业务部门合作伙伴~
【工作职责】：
1、根据分所发展计划和各部门用人需求，制定招聘计划并按计划完成月度招聘指标；
2、主动发现分所运营中出现的问题，理解业务逻辑与管理逻辑，做好律所与员工之间的上传下达工作；
3、及时了解和掌握律所员工思想动态，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4、负责入离职、异动办理，劳动合同签订及人事档案的管理，社保缴纳与停缴、薪酬核算等工作；
5、负责新员工以及业务部门培训，执行培训计划；
6、与总所做好沟通对接工作；
7、上级领导交办的其他工作事项。
【任职资格】：
1、本科及以上学历，工商管理，行政管理或人力资源管理专业优先，熟练操作办公软件；
2、要求具有1年以上招聘工作经验，另有人事全盘或BP工作经验优先；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，执行能力强。