岗位要求

1、教育背景：本科及以上学历，教育、培训、管理等相关专业优先。

2、工作经验：具有3年以上教育培训行业经验，其中至少1年运营管理或培训项目实践经历；

3、年龄要求：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽（需提供证明）。

4、证书资质：持有教师资格证或与教育培训相关的职业技能等级/职业资格高级（三级）证书者优先。

5、专业素养：热爱教育培训事业，对行业动态有深入了解，能对多元化培训发展提出独到见解；具备较强的项目管理和组织协调能力。

6、资源整合：在教育培训领域拥有一定人脉资源，熟悉培训需求拓展的渠道与方式，能有效整合内外部资源。

7、政治面貌：中共党员优先考虑

二、岗位职责

1、项目运营与设计：负责培训项目的整体运营、方案设计与实施落地，确保项目目标达成和质量管控。

2、客户资源拓展：拓展并维护培训需求客户资源，开发新的合作渠道与市场机会。

3、自主评价项目：参与养老护理员自主评价项目的考评工作，包括评价标准制定、考评组织、结果审核及后续管理。

4、课程与服务优化：参与现有培训项目的课程设计、服务流程优化及实施环节的拟定，持续改进培训效果与学员体验。

5、有职业技能培训学校项目管理运营经验。

北京冠华英才国际经济技术有限公司，简称冠华英才，成立于1999年，是在北京市劳动和社会保障局备案成立最早的专业人力资源服务机构之一，现服务于来自20余个行业领域的2000家中外客户。“誉载冠华，德聚英才”，冠华英才是北京市人力资源服务行业协会副会长单位、北京国际经济技术合作协会副会长单位、中国对外承包工程商会理事单位，在业内发挥重要影响力和积极作用。

公司党委在工作中十分注重发挥党组织作用，积极发展新党员，组织入党培训，并优先考虑贵方思想进步分子推选为入党积极分子；

对所有党员和积极分子建档立册，通过公司党支部APP发送宣传材料，对积极分子关爱、考核、培养，发展入党；