一、岗位职责：

1、负责学习平台搭建：根据公司培训发展战略，搭建线上学习平台，培养用户养成学习习惯；

2、负责平台内容框架梳理：协同各相关方，确定学习平台所需内容；

3、负责平台功能梳理：梳理为满足学习需求，平台所需功能，并联动相关方推动功能上线；

4、负责平台功能、内容的整体迭代更新完善；

5、协助客户梳理培训业务体系、策划学习项目，并推动学习平台的运营；

6、熟悉公司的产品功能及相关业务，能引导客户需求，并根据客户的需求提供项目方案；

7、负责公司培训业务和学院的宣传推广工作。

二、任职资格要求：

1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，为人正派，责任心强。具有正常履行岗位职责的身体条件和心理抗压能力；

2、具有大学本科及以上学历，人力资源、农学、设计等相关专业，五年以上培训平台、教育产品运营和公众号、视频号运营经验，有0-1搭建线上学习平台经验者优先；

3、具备培训、教育等领域相关专业知识，熟悉企业内部培训和外部培训流程，有农业服务或农资行业从业经验的优先考虑；

4、具备课程开发、文案写作、宣传设计、组织策划和数据分析能力，较强的办公软件和网络使用能力；

5、年龄一般为40岁以下，特别优秀的可适当放宽；

6、无违法违纪违规行为，无不良从业记录。

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