1. 具备良好的沟通协调能力，能对接食堂各岗位负责人，明确培训需求，推动培训工作落地。
2. 有较强的组织策划能力，能统筹安排培训时间、场地、物料，确保培训有序开展。
3. 具备一定的文字功底，能独立撰写培训计划、总结报告、操作规程等文档。
4. 责任心强，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。