岗位职责:
1、校企合作管理：拓展并维护院校合作，推动实习基地、联合培养等项目落地，跟踪合作效果。
2、战略支持：协助分管部门制定部门战略，收集分析数据，跟踪执行进度，提供调整建议。
3、项目管理：协助统筹分管部门重点项目，把控进度、解决问题，输出复盘报告。
4、内外协调：协调内外沟通，组织会议，确保信息流转与工作衔接。
5、新业务支持：协助新业务HRBP相关工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历，人力、管理类相关专业优先。
2、具备战略思维、数据分析及项目推动能力，文案功底扎实。
3、擅长沟通谈判与跨部门协作，有冲突解决经验。
4、责任心强，抗压能力佳，逻辑清晰且执行力强。
双休，五险一金，提供食宿