【工作时间】周一至周五8:30-17:30（午休1.5h），周末双休 ，法定节假日正常休
【薪资待遇】7-8k+餐补20元/天，面试后谈薪定薪，五险一金
【其他福利】带薪年假、带薪病假、工龄工资、节日礼品、员工内购优惠、团建活动等

【工作内容】
1、招聘体系搭建及完善，包括但不限于输出招聘相关工作标准、工作流程、岗位说明书、胜任力模型等；
2、招聘需求收集及评估，收集汇总各部门用人需求并进行合理性评估，确定招聘计划并进行招聘任务分配；
3、招聘团队管理及疑难问题处理，定期跟进招聘团队工作过程及结果达成情况，进行招聘数据统计分析，针对难点工作提供支持指导，定期为团队成员提供培训赋能，助力成长提升；
4、负责公司总监级以上高层管理岗位、稀缺岗人才招聘，建立完善的人才储备库，维护及拓展招聘渠道。

【任职要求】
1、统招大专及以上学历；
2、具备100人以上规模公司人力资源从业经验，具备人资全模块管理经验、电商行业从业经验优先；
3、熟悉招聘全流程，擅长招聘需求评估、招聘策略制定、人才画像分析、岗位说明书及胜任力输出，有高端岗位招聘经验；
3、具备3人以上团队管理经验；
4、沟通协调能力良好，积极主动，结果导向、抗压能力强。