岗位职责‌
负责饲料添加剂行业（销售、技术、生产等岗位）的招聘全流程，包括需求分析、渠道发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。
熟悉行业人才分布，精准触达目标候选人（如经销商、养殖场技术人员、配方师等）
与业务部门沟通，精准理解岗位需求（如销售代表需具备养殖知识、配方师需熟悉原料标准）。
协助业务部门完成面试评估，确保人岗匹配。
分析招聘数据（如周期、成本、转化率），提出优化建议，缩短关键岗位招聘周期。
参与雇主品牌建设，设计吸引行业人才的宣传内容。
任职要求‌
本科及以上学历，人力资源管理、动物科学、畜牧相关专业优先。
工作经验‌
1年以上招聘经验，有饲料添加剂、畜牧行业招聘经验者优先。
熟悉行业岗位特性（如销售需抗压能力、技术岗需专业背景）。
精通招聘工具（如ATS系统、LinkedIn），能独立完成招聘项目。
具备较强的沟通能力、谈判技巧及抗压能力。