1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求；
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4.制度流程建设、各类会议活动组织、 办公环境管理、 固定资产管理；
5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围提升团队凝聚力；
6.熟悉人力资源 6 大模块 ，负责企业文化宣讲及培训。
任职要求：
1.具有3-5年本岗位工作经验。
2.熟悉企业管理流程和制度。
3.认真负责，善于沟通协调，较强的组织能力；
4.有较强的组织协调能力和问题解决能力。
5.具有较高的职业素养和道德操守，能够遵守公司的规章制度和职业道德准则。
上班时间：上六休一
上午8:30-12:00 下午14:00-18：30
薪资待遇：
无责底薪+提成+奖金+年终奖、本地社保、工龄工资
现办公地址：一江大厦A座1506
新办公地址：石家庄市中华南大街与自强路交口华润大厦B座23楼