一、岗位职责
1.全面负责公司招聘工作，深度对接各业务部门，精准分析招聘需求，独立完成简历甄别、筛选、面试邀约及全流程跟进，确保招聘环节高效推进；
2.结合公司业务发展规划与人才需求，制定科学合理的招聘计划并落地执行，保障招聘任务按期达成，满足团队人才补给需求；
3.定期对招聘效果进行数据化分析与复盘，优化招聘策略；同时负责招聘渠道的开发、日常维护与拓展，确保渠道资源能持续匹配公司招聘要求；
4.积极配合并高效完成领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位基本信息
工作时间：9:00~18:00
休息制度：单休（介意者请谨慎投递）
薪资范围：6000-10000 元 / 月
三、任职资格
学历要求：大专及以上学历，专业不限；
经验要求：具备 3 年及以上招聘相关工作经验，拥有猎头行业或快消品行业从业背景者优先考虑；
能力要求：执行力强，具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，能适应快节奏工作，有较强的抗压能力；
行业经验：拥有食品行业甲方招聘经验者优先录用；
年龄要求：25-35 周岁。