【工作内容】

1、独立负责招聘工作，根据部门规划，制定招聘计划和策略，完成招聘目标；

2、独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、薪酬谈判等招聘各环节具体实施工作；

3、进行招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护，整合资源，优化招聘效率；

4、完善招聘运营工作，定期进行招聘分析，保证招聘质量；

5、优化招聘和入职流程，保证候选人招聘到入职全流程体验；

【任职要求】

1、有电商或消费品行业招聘经验优先；

2、具备较好沟通协调能力、抗压能力、执行能力、问题解决及推动能力，逻辑清晰，团队合作意识强，并具备一定创新能力；

3、熟练掌握各类办公软件，具备较好认知和学习能力。

【薪资福利】

1.综合薪资：8-15k 具体面议；
2.上班时间：8:30-18:30；

3.五险、带薪培训、内部晋升；

4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。