岗位职责：
1、维护操作招聘全过程包括需求分析，简历推荐，面试安排，薪资谈判等；
2、维护招聘网站并拓展招聘渠道；
3、维护公司人才储备库。
4、负责企业校招，企业宣讲工作。
岗位要求：
1.、本科及以上学历。
2.IT相关行业半年以上招聘工作经验优先
2、有校招经验
3、 形象良好