招聘专员
岗位职责：
1.主要负责赴日IT技术人员的招聘工作，满足业务发展对人才的需求；
2.主动挖掘行业关键人才，传递公司愿景使命和职业机会，积累潜在人脉资源；
3.进行聘前测试和简历甄别，协调内部各部门，安排面试等；
4.维护招聘渠道，及时发布招聘广告，收集市场情报，持续更新和维护行业人才地图；
5.独立完成所分配的招聘任务，完成相关数据及表格的整理工作，维护数据库以及系统中的相关信息；
6.社员维护，follow签证和营业等事宜。
应聘条件：
1.统招本科及以上学历，3年以上ITO对日业务招聘经验优先；
2.逻辑思维强，有良好的沟通和表达能力，成熟度高，具备一定抗压能力；
3.具备招聘接口能力和薪资谈判，问题交涉和解决能力；
4.结果导向，认真积极、性格开朗，有亲和力，责任心强；
5.熟练使用办公软件，有日语能力优先。