岗位职责：

1、招聘网站的开发及维护，数据统计，

2、应聘人员的预约，接待及面试；

3、每月25号前统计、汇总各门店次月人员招聘计划，结合招聘需求制定月度招聘需求表，开展招聘工作；

4、领导交代的其它工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，两年以上人事招聘模块工作经验（工作经验硬性要求）；

3、有较好的文案写作能力，有医疗服务行业优先考虑；

大小周，工作时间：09:00-18:00，提供吃住，五险，法定节假日，过节费，生日福利等等。