岗位职责：
1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责考勤及工资绩效的核算；
4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明等；
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、好学、主动、做事严谨责任心强；
3、具有较强的组织能力、抗压能力、沟通能力和综合协调能力；
4、熟悉办公软件，接受应届毕业生；
薪资待遇：
1、无责底薪+绩效，以招聘绩效为标准，达到绩效，平均月薪到4000-4500左右；
2、早上8点半上班，下午6点下班，单休，法定节假日带薪休假；
3、可享受年终奖励，旅游机会等各种其他福利！
发展空间：
【岗位晋升上】人事助理-人事专员-人事组长-人事主管-人事经理（享受公司分红）
欢迎有想法的年轻人来应聘，你再主动一点点，我们的故事就开始了！
不包吃住！不包吃住！不包吃住！