1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。2. 工作经验：一年以上行政人事相关工作经验，有大型企业工作背景者优先。
3. 技能要求：熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；具备基本的人力资源管理知识和技能，如招聘、培训、薪酬福利等。
4. 语言能力：良好的沟通能力、表达能力。
5. 个人素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细心、负责、有耐心，具有较强的执行力和抗压能力。 能吃苦服务公司安排。
6. 其他要求：了解相关法律法规，如劳动法、社保法等。