人事主管：
工作内容：
1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等；
2、公司会务活动准备等
3、处理员工关系，包括员工福利、工作满意度等
岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理和解决人事问题；
2、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门有效合作；
3、责任心强 ，亲和力好