【公司优势】：
1、1、转正后发放华为5000+以上新手机、超长年假、超长年假
2、生日祝福，父母关怀，节日福利、旅游团建等。
3、假期规定：法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等各种假期；
4、公司产品内购会，产品免费得；
5、公司内提供冰箱、微波炉及各种茶歇小零食；
6、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金。
【岗位职责】：
1、负责子公司招聘目标达成和提升业务部门面试官面试能力；
2、定期梳理、确定子公司需求岗位人人才画像；
3、负责员工关系维护：试用、转正、晋升等环节的评估、跟进、审核等；
4、进行绩效管理推进，评估绩效标准合理性、落地改进;
5、进行新员工入职培训。
【任职要求】：
1、1年以上人事管理经验即可
2、擅长招聘、员工关系、绩效。
【上下班时间】：9:30-18：30