岗位职责：

1、管理客房部的日常工作，包括房间清洁、维护、维修和装饰等；

2、确保所有客房符合标准并进行必要的改进；

3、安排客人的入住和退房手续，处理客人投诉和需求，确保客人满意；

4、协调与其他部门的沟通以满足客人需求。

5、管理客房员工，分配任务；

任职要求:

1、形象好，气质佳，相关专业者优先；

2、至少5年以上酒店客房管理经验；

3、出色的领导能力和人际交往能力；

4、熟悉酒店行业相关法规和标准；

5、能在快节奏、高压力的环境下工作。