岗位内容：

1. 管理客房部日常工作，包括分房、查房和管理布草和易耗品。
2. 确保所有客房符合标准并进行必要的改进。
3. 协调与其他部门的沟通以满足客人需求。

任职要求：
1.至少3年以上酒店客房管理经验，有筹建新店经历的优先。
2. 熟悉客房管理标准。
3. 能在快节奏、高压力的环境下工作。