中国铁建重工集团有限公司
岗位职责
1、宣导监督公司制度，诊断业务HR问题并提解决方案；
2、参与制定绩效指标，开展绩效评估，统计分析绩效结果，提出改进计划；
3、协助制定人才发展计划，保障人力资源供给。
任职要求
1、985/211本科及以上，管理相关专业优先；
2、3 年+HR经验，熟悉各模块，沟通执行强、能自驱。
2. 中高端招聘岗
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
环保
20-99人 |
5000-8000元·13薪
1.5-2万
7000-10000元
6000-9000元
5000-10000元
8000-10000元