岗位职责：
1.协助招聘岗位发布、简历筛选、面试安排等全流程支持；
2.维护招聘渠道，更新招聘信息，月度统计招聘数据；
3.协助办理员工入职、档案整理、考勤统计等基础人事工作;
4.解答员工日常咨询，协助组织培训及企业文化活动。

职位要求:
1. 统招本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；
2.1-3年招聘，人事基础工作等人力资源相关经验，有猎聘背景优先，年龄在30岁以下。
3.熟练使用办公软件，会公众号维护或小视频制作优先；
4.认真负责，沟通表达良好，有较强的执行力，学习能力强；
5.对人力资源工作有热情，人际敏感度高。