职位描述:
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。
1.熟悉各大招聘渠道含线上平台及线下渠道；
2.擅长劳务外包流程及合同风险规避；
3.熟悉物流行业工作特点，尤其擅长快递员及司机招聘。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、熟悉各大招聘渠道含线上平台及线下渠道；
3.擅长劳务外包流程及合同风险规避；
4.熟悉物流行业工作特点，尤其擅长快递员及司机招聘。