岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够积极主动地与各部门沟通合作。
3、具备较强的组织、协调和执行能力，能够按时保质完成工作任务。
4、具备一定的面试和评估能力，能够准确评估候选人的综合素质。
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。