岗位职责：
1. 负责整理日常报名简历名单；
2. 沟通报名简历并邀约面试；
3. 维护未到面试人员，做好日常邀约。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和组织能力；
2. 对工作细致认真，能够承受一定的工作压力；
3. 能够有效管理时间，确保工作效率。
薪资福利：
1. 底薪+提成（综合4000-7000）；
2. 购买社保；
3. 行政班（早9:30-晚18:00），固定休周日加节假日，从不加班。