工作地址：东门大桥时代八号
1、协助完善落实公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
3、负责日常招聘渠道维护和管理,根据公司空缺岗位需求及时更新、发布岗位信息;对面试简历进行筛选、面试预约、面试
过程组织及面试各环节数据汇总分析:
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;做个员工关系各各流程
5、员工考勤及绩效管理,各项福利的审核与管理如六险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
6、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强
4、有亲和力，形象气质佳，年龄22-28:
福利待遇
1、底薪4000+招聘提成:
2、朝九晚六，周末双休
3、入职购买六险一金;
4、试用期3个月，优秀者可提前转正;
5、带薪年假，带薪外出团建，不定期下午茶等等