行政人事专员

岗位职责:

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、负责员工的入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、负责公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

6、协助建立和完善公司的薪酬福利体系、绩效考核制度和员工培训发展计划;

7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；

10、负责公司内部活动及接待的组织工作，组织安排公司各种例会及会议，做好会议决议、文件的上传下达工作(评审会议时需负责后勤保障工作)；

11、其他突发事件的处理。

任职要求:

1、性别不限，至少二年以上同岗位工作经验；

2、熟练使用office办公软件；

3、熟悉行政管理工作，熟悉会务组织，档案管理日常行政维护等行政事项；

4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神；

5、懂法律法务者优先。

工作福利：

1、上班时间：8:30 - 17:30；周末双休、国家法定节假日。

2、福利待遇：包括五险，团建活动，生日关怀，传统节假日福利，交通补助，工龄工资，以及年底13-15薪；

3、入职购买社保；

4、职业亮点：医药行业，央企合作平台。