岗位职责:
1.负责执行公司招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、电话邀约、面试接待、面试过程跟踪，跟进门店报道及入职
2.负责统计招聘数据，完成招聘相关报表，为招聘工作的开展提供依据
3.负责社会/校园招聘工作的开展
4.建立及维护公司人才库，做好定期更新工作
5.完成上级领导交办的其他工作事务（会涉及协助部门其他板块工作）。
后期会根据部门工作情况进行轮岗
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.1年以上销售/客服 密集型岗位招聘工作经验
3.熟练使用office软件，具备较强的文字和语言表达能力
4.做事认真踏实、责任心强，能承受一定的工作压力