职位描述：
1、监督、推进公司各类管理制度，负责公司日常工作事务，各类活动的策划与组织，负责公司办公用品等物品采购、分发及管理；
2、负责员工入职、离职手续办理，完成日常招聘和初试工作；
3、负责相关技术文件的收发、存档及相关数据更新工作；协助完成招投标相关文件的制作、提交工作；
4、完成公司领导安排的各项工作任务。
任职要求：
1、2年以上相关工作经验；
2、有财务工作经验优先考虑；
3、人力资源专业或具有职业资格证书者优先；
4、有行政工作经验优先考虑，有较熟练规范的英文读写说水平，熟练使用办公软件；
5、具有良好的表达沟通能力，工作责任心强，主动学习意识强、具备良好的服务意识。