1、负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；

2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续；

3、负责登记员工花名册，办理员工保险缴纳、核定等工作；

4、负责员工考勤统计，人事行政档案管理；

5、掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；

6、负责保管公司文档资料、重要资质证件、执照整理存放、通知发放等；

7、负责行政后勤（水电费、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作；

8、负责公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护保养等；

9、高效完成领导安排的其他工作。

10、兼职电话客服。

任职资格：

1、大专以上学历，不限专业；

2、有1年以上人事行政工作经验优先；；

3、有驾照，能熟练使用办公软件，较好的文笔，能熟练使用PS处理图片的优先；

4、具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；

5、具有团队合作精神，做事细心严谨，头脑灵活，做事干净利索，逻辑思维清晰，能承受一定的压力。