负责招聘：发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用及入职手续办理。

员工档案管理：维护人事档案系统，确保信息准确、保密。

考勤与薪酬辅助：统计考勤数据、协助核算薪资。

员工关系：处理基础人事咨询，协助组织员工活动及企业文化宣传。

培训支持：协调培训安排，跟踪培训效果反馈。

• 日常办公管理：办公用品采购、发放及固定资产登记维护。

• 会议与活动支持：安排会议室、接待访客、组织公司活动。

• 文档管理：起草行政通知、合同等文件，归档重要资料。

• 后勤保障：协调物业、保洁、餐饮等第三方服务，维护办公环境。